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          員工管理制度學習宣貫兼三級安全教育
          來源:上海滬安電纜(無錫)有限公司    訪問量:771

          為了使員工更好融入公司,充分發揮個人才干,我公司安排了《員工管理辦法》、《員工考勤管理制度》、《員工薪酬管理制度》以及《員工效績考核管理制度》的學習會議。本次會議明確規定員工入職、員工離(退)職、行為處罰、以及嘉獎制度;規范考勤、休假管理制度,嚴肅勞動紀律,維護工作秩序,保障員工健康。

          除此以外,公司還公布了月度績效以及年度績效的考核工資與計算方法,大力推行全員績效考核。希望全體員工提高工作效率,重視協同工作,樹立典型,鞭策后進,營造“比、學、趕、超”的良好競爭氛圍。切記不遵章守紀、不執行工作指令是會被納入工作績效考核,并且得到相應的處罰。


          為了保證員工們的身心健康、堅持安全發展,我公司會嚴格遵守安全生產工作機制,受職工和政府監管、社會監督。在生產時,大家要切記“四不傷害原則”:1)不傷害自己。不能由于自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害;(2)不傷害他人。多人作業時要相互配合,顧及他人安全;(3)不被他人傷害。一旦發現險情要及時制止和糾正他人的不安全行為;(4)保護他人不被傷害。組織中的每個成員都是團隊中的一份子,作為組織的一員有關心愛護他人的責任和義務,不僅要注意自身安全,還要保護團隊中的其他人員不受到傷害。

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          人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素交織在一起,事故就會發生。根據相關經驗,絕大部分安全傷害不是由條件和設備造成,而是由不安全行為造成。我們不可有盲目從眾心態、僥幸心態、無所謂心態。我公司目前配備的個人防護用具有:安全帽、絕緣鞋、絕緣手套、防塵口罩、安全帶、電工鞋、防靜電工作服、防噪音耳塞、急救箱等,請按照規章制度佩戴或使用。除此以外,公司共有兩種類型的滅火器:干粉滅火器和二氧化碳滅火器。滅火器的使用口訣為“一拔二拉三瞄四壓”,但是兩種滅火器的使用細節還是不一樣的,不知道你們有沒有好好聽講呢!


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